工作内容 1、市场营销与服务营销执行监督 每日追踪营销与服务项目进度与关键问题，每周整理待解决事项，每月评估成果并督促改善。 2、渠道规划与管理支持 持续追踪销售渠道执行与销售状况，协助推动渠道政策落实，每月汇总绩效及目标达成情况，参与策略调整。 3、品牌与产品市场推广管理 每周追踪品牌及产品推广项目进度与关键节点，每月检视品牌知名度、产品认知度与活动成效，协助调整推广策略，参与重点客户拜访。 4、市场数据分析与决策支持 汇整市场、销售、产品与竞品数据，追踪数据趋势，标示异常或关注事项，每月提供决策分析报告，支持策略优化。 5、团队建设与跨部门协调 参与市场及服务团队招聘与培训，每日追踪跨部门项目进度，每周汇整问题与卡点，确保责任分工清楚并持续跟进，参与流程优化。 6、营运支持与管理执行 每日追踪营运重点事项与项目进度，每周整理风险与未完成事项，每月汇整营运总览并回报总经理，持续追踪管理会议决议落实。 7、策略规划与经营管理 建立月度／季度目标追踪架构，每月汇整各部门目标执行情况，追踪策略决策落实，协助搜集产业、市场及内部营运数据支持及策略调整。 招聘要求: 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、熟悉市场营销、渠道管理、品牌推广与营运管理流程； 3、能建立日／周／月追踪节奏，具高度执行力与结果导向； 4、擅长跨部门协调、团队建设及流程优化； 5、熟悉数据分析及策略规划，能支持管理层决策； 6、具良好沟通、问题解决及决策能力，能处理高压多任务环境； 7、可接受不定期出差，与重点客户及渠道商进行面访。