岗位职责
一、行政工作：
1、负责公司日常后勤及、行政事务的日常运维、员工资质及排班工时的审核；
2、仓库管理：物资分类登记与管控、出入库登记、库存及需求管控；
3、现场办公场所的设施设备使用（打印一体机，网络设备等）的管理；
4、对接员工宿舍，安排宿舍入住事宜
二、人事工作：
1、员工入职离职及人员异动的资料收集和流程办理；
2、确保员工考勤和其他所需资料按时按质提交，考勤及其数据管理，异常分析，对接各部门助理；
3、培训活动支持和日常培训教材的发放和记录收集；
4、协助人事主管日常事务，综合平台面试接待和相应电子流申请；
5、负责公司员工关系、企业文化具体工作的开展与落实，保障员工稳定性。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，有人事行政相关工作经验，聪明伶俐、工作细心、责任心强，
2、对数字有一定敏感性、office办公软件熟练应用
3、在工作中懂得总结经验，灵活沟通处理
4、有上进心、有野心，可以接受多方面业务的接触
工作时间：8:30-18:00
8小时工作制，月休7天，每个月最后一周周六需上班，法定节假日放假
福利：购买东莞社保、带薪年假、提供住宿等