职位描述
职能要求：
1.规划总结方面。协助企业做国际市场的战略规划并根据规划制定相对应的举措并组织实施。
2.团队建设方面。负责外贸团队的“建设、培养、管理”，协助团队解决工作中的困难。
3.体系建设方面。根据公司发展和市场趋势不断完善外贸部的“组织架构、业务流程、管理体系等”。
4.业务开拓方面。带领团队开拓新客户维护老客户并建立客户档案。
5.市场及客户管理方面。带领团队定期分析客户需求、市场趋势并制定相应的措施供公司决策参考。
任职资格要求：
1.职业素养。品行好，为人正直，五官端正，有团队合作精神。
2.工作能力。六年以上外贸销售工作经验，其中两年以上团队管理工作经验，具备：“规划、分析、管理”等工作能力。
3.教育背景。大专以上学历，英语四级以上，具备日常英语交流书写能力。