1、工作职责
（1）财务规划与预算制定；
（2）资金管理与运营：负责酒店的资金筹措、调度和使用，确保酒店资金流的充足和稳定；监控酒店的现金流状况，制定资金管理策略，降低资金成本。负责与银行、金融机构等外部合作伙伴的沟通和合作，维护良好的合作关系；
（3）成本控制与核算，制定酒店的成本控制政策和标准，监督各部门的成本执行情况；定期对酒店的成本进行分析和核算，提出成本控制和降低成本的建议；负责酒店的内部审计工作，确保财务数据的真实性和准确性；
（4）税务管理与合规：负责酒店的税务申报、缴纳和筹划工作，确保酒店的税务合规。关注税收政策变化，为酒店制定合理的税务策略，降低税务风险；
（5）财务报告与分析：编制酒店的财务报表和财务分析报告，为管理层提供决策支持。定期与各部门进行财务数据的沟通和分析，提出改进意见和建议；
（6）团队建设与管理：负责财务部门的团队建设和人才培养，提高团队的整体素质和工作效率。制定财务部门的绩效考核标准，激励员工积极工作，提高工作质量；
（7）完成上级领导布置的其他工作任务。
2、岗位要求
（1）年龄45周岁以内，本科及以上学历，会计、财务管理类相关专业；
（2）拥有3年以上酒店财务工作经验。具备丰富的品牌酒店财务管理、财务信息化系统建设等方面工作经历优先；
（3）熟悉企业会计准则、税法、审计等法律法规，有敏感的专业判断能力；
（4）具备预算管理、内控管理、财务分析、会计核算、税务筹划、项目管理等工作经验；
（5）专业资质：具备初级会计师以上职称，有财务类中级及以上职称或注册会计师者优先；
（6）良好的领导能力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。
3、薪酬标准 5000--6500