职位描述
工作时间:9:00-12:15 13:30-18:15 双休,不包吃住
【岗位职责】
1、充分了解客户需求并为客户提供专业的资金解决方案,同时充分挖掘客户潜在需求,提供增值服务;
2、为客户提供签约服务、房屋按揭服务等一整套房屋交易的解决方案;
3、负责与银行、担保等机构进行对接和资料移交,跟踪每笔贷款、赎楼的办理进度;
4、及时排查风险隐患,发现潜在风险及时向上级汇报,防范业务风险;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
7、维护客户与合作方关系,树立良好的个人形象,维护公司品牌形象。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验优先;
2、主动性强,具有较强的事业心;
3、性格开朗,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;
5、有良好的职业素养,有较强的责任心、服务及风险防范意识。
【薪资待遇】
1、薪酬福利包括底薪补贴绩效和按揭奖(30%-50%),深圳底薪补贴绩效5000~7500元/月 按揭奖核算比例30%-50%,入职满1年员工,人均收入10k
1、五险一金、带薪假期、双休
2、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
3、节日大礼包、贴心购物卡、人才房
4、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
5、应届大学毕业生租房免佣金
6、除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚!