我们正在寻找一位有潜力的储备经理人，负责培养并准备接替公司未来的管理职位。
[工作内容]
1.参与各部门轮岗实习，了解公司整体业务运作
2.系统学习并掌握公司产品基础知识及办理流程
3.营造积极向上的工作氛围，完善部门发展体系
4.负责团队的日常运营管理，辅助育成新人成长
[工作时间]
1.早上8:30到中午12:00
2.下午14:30到下午17:30
3.中午休息2.5小时
4.双休不加班，法定节假日正常休
[岗位要求)]
1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，有毕业证书
2.无经验也可，需要对于管理有浓厚的兴趣和热情
3.金融、保险、财会、管理等相关专业优先考虑
4.有团队组建或管理经验者可优先考虑
5.具备较强的学习能力和耐心责任心
6.良好的沟通表达和组织协调能力
7.转正期1-3个月，优秀可提前转正
[薪资待遇]
1.基础底薪 职级津贴 岗位津贴 提奖
综合薪资7k-12k
2.新人方案扶持和新人转正奖励等
3.新人优才计划，晋升渠道透明
4.员工缴纳保险，免费专业培训
5.双休，节假日正常休，带薪年假
6.入职签订合同，职场氛围轻松
[公司特点]
1.晋升渠道透明
2.人寿保险郑州分公司直招
公司周边商圈，地铁口附近，通勤方便，出行便捷，可接受新手小白。
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