一、岗位名称
Sr leader
二、岗位目标
全面负责 SMT 产线的安全、质量、交付、成本与人员管理，通过事前策划、过程管控和持续改善，确保生产计划达成与团队能力提升。
三、主要工作职责
1. 生产与计划管理
负责 SMT 日/周/月生产计划的评审与落地，协调计划、工程、IE、品质等部门，确保计划可执行
监控产能、工时损失、换线效率，推动事前策划，减少事后异常
跟踪 SMT 生产达成率、WIP、Aging、换线超时等关键指标
2. 现场与人员管理
负责 SMT 班组/领班/技术员的管理与培养
合理安排人力，推进多技能培训与上岗认证
不定期巡线，纠正违规操作，确保纪律与执行力
3. 质量与异常管理
主导 SMT 制程异常、不良率、Feeder/设备问题的分析与改善
推动问题闭环（Containment / RCA / CA），防止重复发生
配合质量体系、客户审核及内部审计
4. 安全与合规
落实 SMT 相关安全生产责任制，确保人员、设备、化学品使用合规
组织安全培训、风险识别与隐患整改
确保新员工、关键岗位人员培训合格后上岗
5. 持续改善与管理提升
推动 5S 1、精益改善、效率提升项目
参与或主导 SMT 快速换线、效率改善、成本优化专项
按要求输出生产日报、周报及管理层所需数据
四、任职资格要求
1. 教育背景
大专及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业优先
2. 工作经验
5 年及以上 SMT 生产或制造现场经验
3 年及以上 SMT 现场管理经验
3. 专业能力
熟悉 SMT 制程（印刷 / 贴片 / 回流 / AOI 等）
熟悉产能评估、换线管理、异常分析
具备生产、安全、质量基本管理体系意识
4. 管理与沟通能力
具备跨部门协调与推动能力
能带团队、抓执行、抗压性强
数据敏感度高，结果导向
五、优先条件有医疗、汽车电子、高可靠性产品 SMT 管理经验
有精益、效率改善项目经验
熟悉客户审核、体系审核流程
六、汇报关系
汇报对象：生产经理 下属范围：SMT 班组长