职位描述
岗位职责:
1、负责招聘与配置,应聘人员的邀约、甄选、初试;
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
3、负责仓储日常hrbp相关工作,包含入转调离、招育励汰等落地执行工作;
4、薪酬考勤核算,业务组织诊断等有一定经验与能力。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源专业优先;
2、不少于3年的仓储BP工作经验,细致认真,踏实稳重、责任心强、有条理;
3、有闭环招聘经验,了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动法事法规政策,并能实际操作;
4、有过hrbp工作经历,可以不擅长,有兴趣发展综合hr能力,爱学习