职位描述
岗位职责：
1、负责招聘与配置，应聘人员的邀约、甄选、初试;
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
3、负责仓储日常hrbp相关工作，包含入转调离、招育励汰等落地执行工作;
4、薪酬考勤核算，业务组织诊断等有一定经验与能力。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源专业优先;
2、不少于3年的仓储BP工作经验，细致认真，踏实稳重、责任心强、有条理;
3、有闭环招聘经验，了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法事法规政策，并能实际操作;
4、有过hrbp工作经历，可以不擅长，有兴趣发展综合hr能力，爱学习