职位描述
岗位职责：
- 开展招聘工作，从简历精准筛选、面试高效邀约与接待，到面试跟进及新员工入职引导，全流程保障招聘效率与候选人体验。
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等核心人事手续办理，同步更新员工信息档案，维护人事信息系统的准确性与数据时效性。
- 办理员工社保、公积金的新增、停缴及基数调整等操作，确保业务合规性，降低用工风险。
- 配合组织员工培训、考勤数据统计与绩效信息整理，深度参与企业文化宣导相关活动，助力团队氛围营造与人才成长。
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
- 能熟练使用 Office 办公软件，具备基础数据整理与文案撰写能力；
- 2 年以上人事专员/人事文员相关工作经验，对人事模块（如招聘、员工关系等）有深入理解与实践认知，具备人才招聘经验者优先。
- 形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识突出；
- 具备良好亲和力与抗压能力，工作细致严谨、责任心强，拥有优秀的执行力与团队协作精神。