职位描述
岗位是央企国寿500强公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握金融保险，大健康大养老有关的知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担职场经理，团队主管等工作。
岗位职责:
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
任职要求:
年龄25-45岁，硕士学历，能力优异者可以放宽至本科。想进入管理层并愿意从基层做起，学习保险业务、面试新人、发展并管理组建销售队伍，培训销售人员。
薪资构成:
有责底薪 提成 新人津贴 福利，平均年薪30w 。
工作时间：
朝8：30晚17：00，周末双休，工作时间自由，午休2h。