（岗位需要外派）
1.、按照质量方针和质量目标，制定品质部门年度和月度工作计划与发展纲要；
2、负责品检人员招募、培训与作业指导，品质部门工作督导与日常管理，执行和宣达公司的各项方针﹑政策﹑目标﹑制度；
3、负责现场质量问题最终判定与协调处理，供应商品质评估、稽核、督导、追踪改善管理；
4、跟进打样、试产状况，分析品管过程，参加新产品量产会议。每日质量异常确认、分析和处理；
5、客户进料/制程/出货/客诉/客退品质管控和品质处理（包括对外联络）；召集相关部门召开品质检讨会，对质量的问题点进行检讨和跟进改善
6.、主持质量协调或专题会议，与其它部门间的沟通协调工作，督导各部门提升产品质量，防止异常发生；
7、负责本部门人员考评和奖惩，对客诉异常处理及调查、分析并执行持续改善追踪。
任职要求
1. 本科及以上学历；
2. 7年以上消费电子产品制造工作经验，有TWS耳机、音箱产品经验优先；
3. 熟悉产线制程、具备较强的产品不良分析能力；
4. 较好的英语听说读写能力；
5. 逻辑思维能力强，反应敏捷，具有清晰的表达以及优秀沟通和报告能力
6. 具备跨部门协作意识，抗压性强，能够主动. 独立完成工作.