作为与国同生的金融保险集团，副部级央企，在这里，您不再是简单的销售员，而是客户财富人生的“首席架构师”。
一、岗位职责：您将负责什么？
1. 客户需求分析：通过专业访谈，为个人、家庭及企业主进行全面的财务体检，精准识别其在资产配置、风险保障、退休规划、子女教育等方面的核心需求。
2. 方案定制与规划：基于客户需求，运用公司强大的产品库和资源，量身定制综合性、一体化的金融理财解决方案。
3. 专业咨询与服务：以客户利益为中心，提供专业、客观的金融产品咨询与配置服务，并负责方案的讲解、落实与长期跟踪。
4. 客户关系管理：建立并维护长期的客户信任关系，提供持续性的财务检视与调整建议，成为客户身边最可靠的金融顾问。
5. 个人品牌建设：持续学习，提升在金融、税务、法律等领域的专业度，在市场中打造您的个人专业品牌。

二、我们为什么选择您？—— 候选人要求

我们更看重您的潜力和品质，而非您过去的保险从业经验。

任职要求：
1.本科及以上学历（专业不限，金融、经济、管理类优先）；
2.年龄25-45周岁，具备极强的学习能力、沟通能力及高度的责任心；
3.对金融理财行业有浓厚兴趣，认同长期主义和客户至上价值观；
4.拥有良好的团队协作精神和积极进取的心态。

三、我们承诺给您什么？—— 薪酬福利与发展

我们提供业内具有竞争力的回报体系，让您的付出获得远超期待的回报。
极具吸引力的薪酬模型：
1.有责底薪 高额绩效佣金 奖金：提供稳健的初期保障，让您无忧开启事业。
2.丰富的专项津贴：包括培训津贴、职级津贴、管理津贴等，多维激励。
3.上不封顶的收入潜力：您的收入完全与您的专业能力和努力程度成正比。
清晰的职业发展通道：
公司提供专业、管理、讲师三条晋升通道，每年4次晋升考核机会，路径清晰透明

我们为每条路径都设计了明确的晋升标准和赋能支持。
四、自由高效的工作模式
周末双休，享受所有国家法定节假日，无需全天坐班，上午固定时间学习培训后，时间可自由支配，高效工作

五、我们的核心优势：为什么选择我们？
头部金融平台：我们隶属于世界500强的金融集团，为您提供全牌照的金融产品库和强大的品牌背书。 “未来领袖”培养体系：
阶段一：岗前赋能：脱产培训，从金融知识到实战技巧，助您从“小白”变身“专业人士”。
阶段二：实战陪练：入职后配备一对一资深导师，全程辅导
阶段三：持续进修：提供专业培训，费用由公司承担，支持您终身成长
优质的客户资源，让您专注于发挥专业价值

加入我们，您得到的不仅是一份工作，更是一个在金融行业受人尊敬的职业身份，和一个拥有无限可能的创业平台！