职位描述
岗位职责:
1、负责协助CEO制定分公司发展战略规划、业务发展计划,推进企业发展;
2、负责组织制定年度销售目标及计划、市场推广计划,经批准后实施;
3、负责配合CEO主持公司日常工作、公司日常经营和管理;
4、负责公司团队建设和管理,使各项工作有序进行,完善内部管理机制,持续优化企业文化;
5、负责完善公司制度、执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
6、上级安排的其他工作事项。
任职资格:
1、年龄:35-45岁;
2、学历:本科及以上;
3、经验:熟悉战略制定的流程及方法,掌握宏观经济学、发展经济学、企业战略与管理等专业知识;有敏锐的市场产品洞察力;优秀的领导力;丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;
4、素养:较强的逻辑思维能力,分析能力,谈判能力。