职位描述
岗位职责：
1、负责协助CEO制定分公司发展战略规划、业务发展计划，推进企业发展；
2、负责组织制定年度销售目标及计划、市场推广计划，经批准后实施；
3、负责配合CEO主持公司日常工作、公司日常经营和管理；
4、负责公司团队建设和管理，使各项工作有序进行，完善内部管理机制，持续优化企业文化；
5、负责完善公司制度、执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
6、上级安排的其他工作事项。
任职资格：
1、年龄：35-45岁；
2、学历：本科及以上；
3、经验：熟悉战略制定的流程及方法，掌握宏观经济学、发展经济学、企业战略与管理等专业知识；有敏锐的市场产品洞察力；优秀的领导力；丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；
4、素养：较强的逻辑思维能力，分析能力，谈判能力。