岗位职责： 1.搭建企业法律风险防控体系，制定法务工作规范，明确业务线风控节点 2.负责全类型合同全生命周期管理（范本制定、起草、审核、履行监督），参与重大合同谈判与尽调，起草审核律师函、起诉状等法律文书 3.搭建合同档案体系，规范归档与保密流程 4.处理民事、商事、劳动等法律纠纷，优先以非诉方式化解矛盾，对接外部律所，主导诉讼、仲裁案件，建立纠纷案例库与预警机制 5.跟踪法规政策更新，开展合规培训，提升全员合规意识 6.搭建法务团队人才梯队，制定培训与考核计划，指导下属工作 7.维护与律所、法院等单位的合作关系，管控外部法律服务质量与成本 任职资格： 1.本科及以上学历，法律相关专业，持法律职业资格证（A证）或律师证优先 2.3年以上法务经验，拥有管理经验者优先 3.具备复杂纠纷处理、重大合同审核及合规体系搭建实战经验 4.精通《民法典》《公司法》等核心法规，熟悉行业监管政策 5.具备优秀的合同处理、风险识别及诉讼主导能力，掌握风险防控、合规管理及知识产权保护全流程 6.具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力 7.责任心强、严谨细致，严守企业商业秘密，具备良好的法律文书与报告撰写能力