岗位工作职责： 1. 招聘员工，辅导班长/员工理解工艺，产品，提升和评价员工本职工作； 2. 负责生产班组的全面管理，包含出勤率，休假，业绩评价等，确保团队士气在一个健康的水平； 3. 主持工作/沟通会议(T2)，提供有价值的信息给到管理层； 4. 保证人力资源相关活动，安全，培训，成本降低，精益项目和其他活动能按照部门目标达成； 5. 根据设备效率，物料供应和生产限制等与生产计划沟通和确认日生产计划； 6. 确保班组生产能满足主管承诺的质量，效率，合格率和交期目标； 7. 负责管理生产期间安全环境，质量，GMP和5S 符合标准； 8. 准备生产报表并确保其准确性，跟踪生产指标，如有必要需采取相关纠正措施； 9. 确保车间操作程序和标准化作业的执行； 10. 确保人员和其他资源的有效的实施； 11. 支持工艺工程师对工艺/设备进行优化和新品导入等工作； 12. 负责推行车间的精益活动，持续改善工作流程； 13. 领导分派的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关制造业5年以上的工作经验； 2. 良好的英语读写和口语； 3. 良好的办公室软件操作技能，Excel，PPT等； 4. 和各级人员协作的能力，包括客户，承包商，维修，供应商，工程师，管理层等； 5. 良好的辅导和激励人员的能力； 6. 良好的领导，人际和沟通能力； 7. 平衡机修，生产计划，班组工作目标等各方需求的能力。