岗位职责： 1. 负责贯彻落实公司的各项政策和决定。组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及服务合同承诺的各项服务内容。 2. 负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，跟据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标。 3. 负责与甲方直属管理部门、客户代表（各病区护士长等）保持良好的工作关系，主动了解甲方的需求、意见和建议，以积极、专业的态度解决甲方的诉求。贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及本区域运作总监汇报。 4. 负责项目服务费的收取工作。 5. 负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，控制成本。 6. 负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施。 7. 根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制。 8. 根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权。 9. 负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷。 10. 负责员工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体员工的积极性和主观能动性。 11. 负责本项目服务合同续签、服务费增加等变更。经上级授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和费用变更。 12. 负责监管项目的档案管理工作。 13. 负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄30-40周岁； 2. 从事物业管理、酒店管理、餐饮管理等现场管理类工作三年以上，持有全国物业管理企业经理或全国物业项目经理证书优先； 3. 熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进； 4. 具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力； 5. 语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。 工作地点涉及全国多个城市，可面试沟通。