职位描述
招商赋能经理（统筹岗）
岗位定位：招商体系搭建 培训管理 资源协同，整合技术与招商能力的统筹者
核心技能：
体系搭建能力：制定经销商全周期赋能体系（入职培训、技术提升、运营支持），统筹线上线下培训计划
跨部门协作能力：联动策划、运营团队设计招商活动（如线上云招商会、线下经销商沙龙），整合内容与流量资源
数据优化能力：跟踪招商培训效果、直播留资数据，优化课程内容与招商策略，提升转化效率
团队支持能力：协助技术招商讲师、直播讲师打磨课件与话术，沉淀招商知识库（成功案例、常见问题解决方案）
招聘要求：
学历：本科及以上，工商管理、市场营销、建筑相关专业优先
经验：5 年以上招商或培训管理经验，有建筑行业招商体系搭建经验者优先
硬技能：熟练使用数据分析工具（如 Excel、BI），具备课件开发与活动策划能力
软技能：具备强项目管理能力、沟通协调能力，目标感强，能承受招商业绩压力