任职要求： 1.本岗位是为公司市场部储备咨询方案经理为目的。 2.入职同事可在公司接受制造业企业数字化相关知识，部分内容如下：①ERP（企业资源管理软件）相关业务知识、②MES（生产制造执行管理软件）相关业务知识、③IOT（物联网采集平台）相关业务知识、④TPM（设备管理软件）相关业务知识、⑤PLM（研发管理软件）相关业务知识、⑥QMS（质量管理软件）相关业务知识、⑦财务管理相关知识等。 3.需适应长期出差，出差公司有备用金，无需自己垫付差旅费。 备注： 1、此岗位三个月试用期，跟随市场部负责人学习相关业务知识。 2、同时完成负责人安排的工作相关任务，学习方式在工作中实训和业余时间学习理论知识。 3、每个月会针对各自情况进行综合评定，最后一月进行模拟和现场测试。 4、本岗位采用竞岗制度，招聘4人留2人（竞岗制度）。 5、接受应聘毕业生，愿意学习和制造企业相关的知识。对于自身比较自信者，对于专业无限制，可投递。 6、熟悉制造业企业应用软件优先，熟悉制造业者优先。