1.长护险前期筹备，统筹管理区域内长护险业务;熟悉长护险各模块业务流程，带领团队高效优质开展长护险业务。 2、负责搭建站点管理架构，护理人员的招聘、培训、人员储备、团队管理。 3、制定照护计划,为照护员制定派单任务;监督考核护理站内各岗位员工日常工作,不断完善站点工作制度和工作流程。 4、周期性工作:参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。 5、防止护理安全事故发生，有能力解决突发事件和客诉。 6、负责站点客户的护理计划、客户档案整理及维护、日常工作报表填报、数据报表统算等、以及信息系统的数据录入管理等工作。 7、自主完善管理包括但不限于，上级领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、运营过长护险者优先，有团队管理经验，有护理证、护士执业证书更佳。 2、有担当，吃苦耐劳，亲切耐心，有较强的基层管理能力、抗压能力、执行能力及沟通能力。 3、熟练操作电脑和手机办公软件。