核心职责
1、独立执行招聘全流程工作，确保关键岗位及时到岗，满足生产、技术、销售等部门用人需求；
2、开拓并维护制造业相关招聘渠道（如校企合作、行业专场招聘、技术人才社群等），建立长效人才供给机制；
3、运用数据分析工具，跟踪招聘效果、人才市场动态，为招聘策略优化提供依据；
4、与业务部门保持紧密沟通，深入了解业务运作与人才需求，提供有针对性的招聘解决方案；
5、协助完善人才数据库与候选人关系管理，提升招聘效率与人才储备质量；
6、参与招聘相关制度与流程的优化，提升整体招聘体系的专业性与响应速度。
7、领导临时安排的工作任务。
任职要求
1、人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历；
2、1-3年人力资源管理经验，其中至少2年专注于人力资源相关工作，
3、具备优秀的数据分析能力，熟练使用HR系统及相关招聘工具；
4、出色的沟通协调能力、业务洞察力，能快速理解业务痛点并推动解决；
5、高度责任感、抗压能力强，能适应制造业快节奏、多任务的工作环境；
6、对食品或快消制造业有了解或兴趣者优先。
薪酬福利
1、月薪5,000–7,000元，具体面议；
2、免费提供工作餐与住宿；
3、五险一金、全勤奖、节日福利、生日礼物等；
4、健康关怀：年度免费体检、大病慰问金；
5、生活关怀：结婚礼金、丧事慰问金、员工子女升学奖励、退休礼物等；
6、享受地方人才引进补贴政策；
7、清晰的职业发展路径：专项培养通道 定期考核晋升机会。
加入我们，您将获得
1、深入食品制造行业，系统学习食品工艺与骨汤萃取技术前沿知识；
2、参与智能化生产体系建设项目，积累制造业人才发展与业务协同经验；
3、在行业领先的标准制定企业中获得长期职业成长平台。
公司简介
我司成立于1996年，于2016年登陆新三板（股票代码：838561），总部位于辽宁沈抚新区，是以畜禽鲜骨为原料，集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。作为中国骨类调味料行业国家标准的起草单位，公司拥有亚洲领先的骨类调味料单体生产基地、国际先进的萃取与智能化生产设备，以及高效的原料综合利用技术。企业注册资本1.18亿元，致力于打造健康调味标杆，持续推动行业创新与发展。