人力资源负责人-教培 职位详情： 组织架构/职级体系设计优化 管理体系建设优化 5年以上人力管理经验 人力资源规划 绩效管理 培训与开发 企业文化建设 战略管理 招聘与配置 年薪：25-30万 关于树勤： 14年办学积淀，集K12学科培训、素质教育于一体的综合性教育科技公司！拥有教育局正规办学资质，为长沙市校外培训协会理事单位，雨花区民办教育协会理事单位，多次荣获市、区民办教育优秀单位、杰出校长、优秀教育工作者等称号。现有100 员工、多家规模型分支机构，累计服务万名学员；2025年启动与一线咨询公司合作升级业务与文化战略，正加速本地扩张，致力于实现“企业与员工价值共赢”。在这里，业务线 管理线双通道晋升，全周期培训 (入职/专业/管理 外派深造)助力成长；更有五险一金、节日福利 (春节/教师节/生日等)、团建旅游等健全保障，营造开放包容的“幸福”工作氛围。 岗位：人力资源总监 (工作地点：长沙雨花区) 我们需要你：做CEO与高管的“目标落地桥梁” 1.1-2年内牵头落地“优秀人才招聘”，优化人才结构，搭建人才供应链，支撑总部基地奠基与本地扩张； 2.搭建人才培养与绩效激励机制，激活现有人力团队，对齐公司扩张战略； 3.拆解CEO指令为可量化目标，设计“目标-追踪-复盘”闭环，协同高管推进战略落地。 我们期待这样的你： 1.经验过硬：6年 人力全模块管理经验(HR COE能力扎实) ，2年 教培行业核心岗经验；有2年 高管协同落地经验，3年 8人以上人力团队管理经验； 2.结果导向：擅长高端人才猎聘、校招/社招操盘，有1-2年快速招聘高端人才案例；能搭建人才培养与绩效激励体系，有成功实践； 3.能力突出：可拆解公司目标为团队KPI，通过赋能激励提升团队执行力；具备“桥梁思维”，客观传递CEO意图、反馈高管诉求； 4.价值观契合：诚心、务实、责任、关爱，职业操守过硬。 加入我们，你能收获： 1.深度参与公司扩张战略，主导人力资源体系从1到2升级，实现个人职业突破； 2.享受双通道晋升 全周期培训，与100 优秀伙伴共成长； 3.五险一金 节日福利 团建旅游 外派深造