【岗位定位】 该岗位是公司财务体系的核心管理者，需具备扎实的专业功底与前瞻的管理视野。您将不仅负责全盘账务的准确性与合规性，更需深入业务一线，通过预算管控、经营分析及数字化建设，驱动业务决策，确保公司资金安全与高效运转，是财务总监的重要战略支撑者。 【岗位职责】 一、 账务与合规管理（财务基石的构建者） 1.全盘核算与报告： 精通企业会计准则，独立审核并带领团队完成月度、季度及年度全盘账务处理； 2.组织编制各类财务报表及决算报告，确保财务数据的准确性、及时性与完整性。 3.内控与税务合规： 熟悉国资委管理体系及企业内控流程，主导建立并优化财务审批权限与内控制度。精通税务法规，负责审核增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等各类税种申报，确保税务合规。 4.研发与专项管理： 具备研发费用归集与加计扣除管理经验，能统筹协调研发项目全流程的财务核算，合理规避税务风险。 二、 业务支持与经营分析（业务发展的参谋者） 1.经营分析： 具备管理会计思维，定期组织对公司收入、成本、费用进行深度剖析，挖掘数据背后的业务动因，为业务部门提供具有可操作性的改善建议。 2.预算管控： 具备全面预算管理的落地经验，负责牵头组织年度预算编制工作，并在执行过程中实施严格的事中控制与事后绩效分析，确保预算目标达成。 3.数字化建设： 熟悉财务及业务数字化工具，具备数字化思维，能从财务全局视角出发，推动业务流程与财务系统的深度融合，支持公司数字化转型升级。 三、 资金与风险管控（现金流的守护者） 1.资金计划管理： 统筹审核资金收支计划，强化现金流预测与分析，建立资金风险预警机制。 2.风险防范： 严格监控资金头寸，确保公司资金安全，在保证流动性的前提下提高资金使用效率。 四、 团队与管理协同（高效团队的赋能者） 1.团队建设： 制定清晰的部门工作计划与考核标准，合理分配工作任务，指导并激励团队成员成长，打造高绩效财务团队。 2.跨部门沟通： 具备优秀的沟通协调能力，能系统性向财务总监汇报重点工作的推进情况，积极做好跨部门协作，确保领导布置的各项任务有效落地。 【任职要求】 1.学历专业： 第一学历必须为985、211院校全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业，持有中级及以上会计职称、注册会计师（CPA）证书。 2.工作经验： 8年以上财务工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。有国企/央企背景、或大中型制造/贸易/科技型企业工作经验者优先。 3.专业技能：精通企业会计准则及国家财税法律法规，熟悉国资委监管要求。具备出色的全盘账务处理、税务筹划及财务分析能力。熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友、SAP）及办公软件（Excel、PPT），具备数据建模或BI工具应用经验者优先。 文字功底： 具备良好的总结报告撰写能力，能独立完成高质量的财务分析报告及汇报材料。 逻辑思维： 思路清晰，具有较强的数据敏感性和逻辑分析能力。 职业素养： 原则性强，工作严谨细致，具备高度的责任心、良好的抗压能力及商业保密意识。