职位描述
岗位职责
全面负责苏州大市地区蓝领岗位招聘交付工作，完成月度/季度招聘指标
开发、维护并管理多元化招聘渠道（劳务中介、院校、社招、内部推荐等）
负责客户驻场管理，深度对接企业用工需求，提供人力资源解决方案
统筹招聘项目全流程：需求分析、资源调配、面试安排、入职跟进及后续管理
搭建并维护蓝领人才资源库，确保快速响应客户紧急批量招聘需求
管理供应商关系，评估渠道效果，持续优化招聘成本与效率
参与招聘数据分析，定期输出交付报告，为业务决策提供支持
任职要求
经验要求：5年以上人力资源乙方（外包/派遣/RPO）项目管理或驻场经验，熟悉蓝领招聘全链路操作
资源要求：具备丰富的贵州本地蓝领交付资源，包括劳务中介、职业院校、乡镇代理等成熟渠道网络
能力要求：
优秀的渠道开拓与客户关系维护能力
能承受高强度工作压力，适应批量招聘节奏
具备良好的沟通协调能力和问题 解决能力
熟悉贵州地区劳动法规及人力资源市场特点