职位描述
工作内容：
1、负责本部招聘工作，包含: 寻找，筛选简历，面试和对接入职事宜
2、处理薪资发放、社保缴纳、劳动合同签订等入转调离工作
3、负责本部培训工作，包含：培训项目承接、课程沟通与安排等
4、了解和跟进本部人员情况，及时发现特殊情况并汇报给领导
5、负责本部行政工作
6、执行公司和领导交代的其他工作
要求：
1、有招聘、薪资及社保处理相关经验，制造业优先
2、有行政人事相关的工作经验
3、懂中文(听说读写)
4、大专或者本科学历以上
5、男/女，25-40岁
福利待遇：
1)薪资:800-1400美金
2) 试用期:2个月、每年定期体检
3)13薪，国家和特别节日礼物 (生日，入职纪念日,等)
4)参加社保，医保，和国家规定的其他福利。
5)总部为中资企业，有机会出国培训和晋升空间