世界500强企业
不加班！!
【工作内容】
1、协助客户进行资产配置与投资规划，提供专业的金融服务建议；
2、学习并掌握公司金融产品知识，为客户提供个性化解决方案；
3、参与市场调研与客户维护工作，提升客户满意度与忠诚度；
4、配合团队完成各项业务目标，积极参与内部培训与考核。

【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济等相关专业优先；
2、年龄22-43岁，具备良好的沟通能力和学习能力；
3、对金融行业有浓厚兴趣，愿意从基层岗位做起，有上进心；
4、具备较强的责任心和抗压能力，能够适应一定的工作强度。

【薪资待遇】
1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享有业绩佣金、培训津贴、服务津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等；
2、转正后还可获得：业绩佣金、服务津贴、职务津贴、年度展业奖、月度展业奖、拜访奖励、增才伯乐奖、复效奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴、直辖津贴等；
3、各种奖励津贴。

【培训体系】
1、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系；
2、公平公共的职级晋升考核平台；
3、顺畅的晋升渠道：种子主管—组经理—处经理—区域总监；
4、完善的晋升培训：新人培训-营销员在职选修培训-营销员晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监晋升培训 ；
5、各种能力拓展训练、素质管理培训，团队管理培训。