职位描述
岗位职责
1.产品体系开发：负责公司培训产品（版权课程、项目模型、创新学习产品）的规划、开发、迭代与全生命周期管理。
2.解决方案策划：主导和审核重大复杂项目的定制化解决方案设计；为市场团队提供标准化方案模板、方法论工具及专业内容支持。
3.资源生态构建：负责讲师库、专家库、案例库及合作伙伴生态的体系化建设、标准制定、资源开发与战略维护。
4.知识赋能：组织行业洞察、经典案例沉淀与专业知识库建设，对内赋能团队专业能力，对外塑造专业品牌形象。
任职要求
硬性条件：
1.本科及以上学历，培训、咨询、教育或相关行业经验，有培训产品开发、课程设计或解决方案相关经验者优先。
2.具有产品或项目从0到1开发成功相关经验者优先。
3.了解国有企业培训市场特点与运作模式相关经验者优先。