职位描述
【岗位职责】
1.负责公司日常人事行政事务、办公环境、固定资产及后勤保障管理，不断提升员工体验度与满意度；
2. 组织并协调公司内外会议，负责来访接待与活动策划执行；
3.负责人事行政各类基础数据源、报表、人事行政成本等各类维度的统计分析；
4.协助优化人事行政管理制度与流程，提升整体运营效率；
5.协助处理公文、档案及其他行政支持工作。
【岗位要求】
1.文秘、人事行政管理等相关专业本科及以上学历；
2.3年以上人事行政相关工作经验；
3.沟通协调能力强，亲和力佳，工作细致，熟练使用Office。