岗位职责

1.执行区域销售计划，完成销量与回款目标，负责县级市场渠道深耕与业绩达成。

2.协助经销商开展会销、店销、试验示范、测产观摩、农民会等推广活动。

3.开发与服务大农户，提供植保技术指导，提升产品口碑与复购。

4.维护经销商、零售商客情，做好价格管控、窜货防范与市场秩序管理。

5.及时收集反馈竞品、政策、农户需求等市场信息，提交工作报表。

6.服从全国驻地安排，长期出差驻守，完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.品德好、真诚踏实、积极向上、责任心强，热爱农业农资行业。

2.年龄30岁以下，身体健康，能长期出差、驻地工作。

3.大专及以上学历；优秀退役军人/实战经验丰富者可放宽至高中/中专。

4.有农资销售、渠道推广、会销经验者优先；学生干部、党员、获奖学金者优先。

5.沟通表达与抗压能力强，吃苦耐劳，执行力好，愿意扎根基层。



二、销售管培生（应届生/退役军人）

岗位职责

1.系统学习农资产品知识、植保技术、渠道运营与销售管理全流程。

2.协助完成区域铺货、助销、推广、客情维护与农户服务。

3.参与试验示范、观摩会、农民会等落地执行，积累一线实战经验。

4.按要求完成业绩与过程指标，定期总结复盘，快速提升业务能力。

5.服从公司培养计划与区域调配，成长为区域负责人/管理骨干。

任职要求

1.品德端正、积极阳光、好学力行、有冲劲，认同公司文化。

2.2025/2026届毕业生，或优秀退役军人，年龄32岁以下。

3.大专及以上学历，农学、植保、园艺、市场营销等相关专业优先。

4.愿意从基层做起，能接受长期出差与驻地，抗压与适应力强。

5.学生干部、获奖学金、有社团/实践经验者优先。