职位描述
岗位职责
1.负责目标县域内工会福利、餐卡兑换等业务的市场开拓与客户维护；
2.执行公司县域专属营销策略，完成计划拜访数据及区域销售指标；
3.建立并维护县域内本地企业、乡镇单位、基层工会等客户关系，提供适配县域需求的定制化解决方案；
4.负责县域内合作客户的应收款项回款及催收工作；
任职要求
1.35-45岁，大专及以上学历；
2.10年以上B端或G端销售经验，熟悉县域商业及政务环境优先；
3.掌握目标县域本地企业、乡镇单位、基层工会资源或有政务对接经验者优先；
4.具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，能快速适配县域客户需求；
5.有工会福利或餐卡兑换相关业务经验者优先；
6.接受县域内乡镇走访等出差安排；
7.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。
岗位待遇
工资 5000至10000 提成 其他奖励及福利
高额提成：销售回款*比率，多劳多得，上不封顶；
奖金机制：不同阶段的激励奖金；
各项保险：五险 商业意外险；
假日福利：双休 法定节假日 婚丧嫁娶福利假；
其他福利：生日福利 节日福利 团建 定期技能培训