一、招聘岗位
（一）招聘岗位：中国电建集团贵阳院南方分公司副总经理
（二）岗位编制：3名
（三）工作地点：广东省广州市（或云南省昆明市、广西自治区南宁市）
（四）岗位性质：央企正式编制
二、公司简介
中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司（以下简称“贵阳院”）成立于1958年，系世界500强企业——中国电力建设集团有限公司重要成员企业。贵阳院秉承“责任、务实、创新、进取”的核心价值观，致力于为全球“能、水、城”领域提供工程全生命周期价值服务，主要承担大中型水电水利、新能源、交通、市政、建筑、环境及岩土工程等领域的规划、勘测、设计、科研、监理、咨询及工程总承包业务。
公司拥有工程勘察、工程设计、工程咨询三项综合甲级资质，以及工程监理等20余项专项甲级资质，具备水利水电、市政、电力、建筑等行业工程施工总承包一级资质。业务范围覆盖国内30个省区市及东南亚、南亚、非洲、拉美、中东等国际市场，连续多年入选“中国工程设计企业60强”，先后荣获国家知识产权示范企业、国家认定企业技术中心、贵州自主创新品牌100强、贵州省首届省长质量奖、贵州省级服务业龙头企业等荣誉。
南方分公司为贵阳院下属二级经营机构，是贵阳院全力开拓以粤港澳大湾区为核心，覆盖广东、广西、云南（含澜沧江流域）、海南及港澳地区南方区域市场的抓手，履行“一主两辅”职能定位：以区域市场营销为主责，以履约监督和协助收款为辅助职能。
三、岗位职责
协助总经理落实本公司“一主两辅”职责，强化区域市场对外沟通功能和对内统筹协调作用，优化资源配置体系，全面推进市场开拓工作，持续提升重大项目获取能力和项目质量，推动实现区域市场经营发展目标。具体为：
（一）协助总经理负责本区域营销拓展、营销统筹和信息共享工作。
（二）协助总经理负责本区域履约监督工作。
（三）协助总经理负责本区域协助收款工作。
（四）协助总经理负责本单位日常运营管理和员工管理工作。
（五）完成总经理交办的其他重点工作。
四、任职资格
（一）基本条件
必须符合好干部标准和国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。应具备下列基本条件：
1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有较强的创新意识和创新自信，善于学习，思想解放，勇于变革，敢于担当，能够积极落实公司发展战略。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力，注重团结协作，善于组织协调。
4.具有正确的业绩观，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.认同企业文化，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1.学历：大学本科及以上学历。
2.年龄：原则不超过45周岁，优秀者可放宽。
3.专业：新能源、规划设计、建筑市政、土木工程、给水排水工程、环境工程、水利水电工程、交通工程、工程地质、工程管理、市场营销等相关专业。
4.职称：中级及以上职称，具有相关职（执）业资格证书优先。
5.工作经历：具有3年以上市场经营、项目管理等相关领域工作经验，其中有同行业或类似企业的中层及以上管理经验者优先。熟悉南方区域市场环境、政策法规和行业动态，有在南方区域相关工作经验者优先，有政府或业主关系对接、资源整合或重大客户关系管理成功案例者优先。
6.核心能力：熟悉市场营销策略，具备市场分析、营销策划和拓展能力；掌握项目管理知识，善于客户关系管理，有良好沟通协调能力；具备内外部资源整合和数据分析能力，能为决策提供数据支持。具有良好职业道德和团队合作精神，能适应频繁出差和异地工作，责任心强、抗压能力好；有创新意识，能探索新商业模式和营销方式；有较强领导能力，能带领团队完成任务，激发团队潜力。
五、薪酬待遇
公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系：
（一）薪酬标准：月薪2.5万—4万元。
（二）协议薪酬：对能力突出、业绩优异者，实行协议薪酬机制，薪酬标准面议确定。
（三）福利保障：享受央企“七险三金”及完善的职业发展通道。
六、招聘程序
报名→资格审查→综合测评→组织考察→公示聘任。