一、主要职责：
1、主导仓储区域的空间规划与布局优化，建立并持续完善仓储作业流程及管理制度；
2、制定科学的库存管控策略，动态调整安全库存量，确保物资存储安全与账实一致；
3、推动仓储管理规范化落地，优化物料收发、盘点等核心环节，提升仓储运营效率；
4、统筹日常发货的组织协调工作，保障成品发货的及时性与准确性。
二、招聘要求：
1、本科以上学历，6年以上仓储管理经验，其中3年以上制造行业仓储管理经验；
2、具备较强的组织协调能力、计划执行能力及问题解决能力，能有效统筹团队工作；
3、熟练操作Office等办公软件，掌握仓储管理系统（WMS）者优先。