职位描述
薪资面议
岗位职责
负责为企业提供管理诊断、组织优化、流程梳理、制度建设等咨询服务。
协助客户梳理战略规划、经营目标、管理体系，输出可落地的解决方案。
开展企业内部调研，分析管理痛点，撰写诊断报告、方案报告、培训课件。
为客户提供落地辅导、现场执行、培训授课、跟进复盘，确保方案见效。
对接企业负责人，维护客户关系，跟进项目进度，保证项目质量与交付。
参与公司内部案例沉淀、方法论优化、产品化体系建设。
任职要求
本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源、经管类相关专业优先。
2 年以上企业管理咨询、企业内部管理、运营管理、人力资源管理等相关经验。
熟悉企业运营逻辑，懂组织架构、流程制度、绩效管理、团队管理、成本管控优先。
具备优秀的逻辑分析、方案撰写、沟通表达、现场授课能力。
能接受一定出差，责任心强，抗压能力强，结果导向。
有咨询公司经验、企业中高管经验、项目操盘经验者优先。
[福利待遇]包吃、缴纳五险， 8小时制，月休4天，加班补助。