职位描述
【工作内容】
- 参与公司战略规划及业务拓展项目，协助制定部门年度目标计划并推动执行落地
- 负责跨部门协作事务管理，统筹协调资源调配、流程优化及团队协同效率提升
- 定期开展行业调研与市场分析，形成可行性报告为决策层提供数据支持
- 承担重点项目的全流程跟进，包括方案设计、进度管控及成果验收等关键环节
- 通过公司各种培养机制，要求学习力与执行力
- 接受轮岗培养机制，在不同职能模块积累复合型管理经验
【任职要求】
- 国家统招全日制大专及以上学历，专业不限（接受优秀应届毕业生）
- 年龄25-45岁，具备强烈的学习意愿与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏
- 拥有良好的沟通表达能力及逻辑思维，熟练使用Office办公套件者优先
- 需通过公司组织的专业测评体系考核，确保综合素质匹配岗位发展需求
- 认同国有企业价值观，具有高度责任心与职业操守，无不良从业记录