职责描述： 负责公司经营分析，优化经营分析体系，为公司战略决策、经营管控提供精准的数据支撑和专业分析建议，带领团队完成各项经营分析相关工作，具体职责如下： 1. 经营数据分析：统筹负责公司整体经营数据的指标库、数据分析，专项分析，包括但不限于周/月度/季度/年度经营复盘、专项经营分析（如战略品类分析、区域重点项目分析等），识别经营亮点、潜在风险及改进空间，形成专业分析报告。 2. 战略落地支撑：结合公司战略目标，拆解经营指标，跟踪指标达成进度，分析偏差原因并提出可落地的改进建议；参与公司年度预算、季度预测的编制与复盘，为预算调整、资源配置提供数据支撑。 3. 团队管理与建设：负责经营分析组团队的日常管理、人员培养、绩效考核及能力提升，搭建高效协作的团队氛围，带领团队完成各项工作任务，提升团队整体专业素养和业务能力。 任职要求： 1.学历与专业 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业。 2.工作经验 6年以上财务相关工作经验，其中3年以上经营分析相关工作经验，2年以上团队管理经验。 有完整的经营分析体系搭建或优化经验者优先。 3.综合素质 具备敏锐的经营洞察力，能从数据中挖掘经营问题、识别业务机会，结合行业趋势和公司实际，提出切实可行的分析建议和解决方案。 能独立完成复杂数据处理和深度分析，具备数据建模能力。 逻辑思维清晰、严谨细致，具备良好的问题解决能力和创新意识，能持续优化经营分析工作。