主要职责：
1.新品开发：多渠道抓取流行元素和时尚热点，结合公司客户市场特点，快速运用到新品开发，指导开发部款式创新和延伸的方向。
2.开发管理：协助总监监督和管理产品开发流程，从款式设计、面料选型、样衣审版等各个环节。
3.团队管理与协作：每月对员工综合表现进行绩效管理工作，开展团队培训和指导，提升团队成员的专业技能和业务水平。定期组织内部培训、学练考赛、爆款/清仓款复盘等技术交流，鼓励团队成员学习和创新，营造积极向上的团队氛围。
4.市场调研：组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，完成年度/季度的设计企划方案。
5.成本控制与供应商管理：根据市场反馈的销售数据，制定开发部的成本控制策略，对产品开发过程中的成本进行严格控制。对供应商进行评估和考核，确保供应商的产品质量、交货期和价格符合公司要求。
任职要求：
1.本科及以上学历，服装设计、时尚管理、服装工程、纺织工程等相关专业。
2.具备深厚的专业知识，熟悉快时尚女装的设计理念、面料特性、版型制作和生产工艺。
3.具有5年以上快时尚女装行业的产品开发经验，有外贸经验优先。
4.具备敏锐的市场洞察力和时尚审美能力，能够准确把市场的时尚趋势和消费者需求。
5.具有出色的团队管理能力和领导力，能够激励和引导团队成员，提高团队的工作效率和创新能力。