3、负责招聘人才信息的汇总，并定期向上级领导汇报；
任职资格： 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，接受2025年应届生；
2、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力；
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4、具有优秀的书面，口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、弹性工作，根据工作需要可自行调整时间。
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