职位描述
岗位职责：
1. 协助招聘流程开展：电话沟通、面试安排、人选接待、面试情况跟进；
2. 维护招聘渠道，分析职位需求、根据岗位JD进行简历检索；
3. 出具与招聘相关的数据分析报告，包括但不限于：招聘进度表、招聘渠道使用情况表等；
4. 协助团队完成其他相关工作。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源等管理类相关专业；
3、胜任力要求：具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，有相关实习经验者优先；
4、外语水平：英语六级及以上，听说读写流利。
截止日期：2027年03月03日
招聘人数：2人