1、负责制定所辖品牌年度、季度、月度销售及利润目标及调整工作。
2、负责各项制定下达目标的达成跟进及方案制定管理工作。
3、对所辖品牌制定各项目标具有提供专业分析、预警等保证健康责任并推进各项目标的达成。
4、负责制定所辖品牌运营环节的标准化标准制定及落地跟进执行。
5、负责管理所辖品牌中品牌公司推行的专项项目并达成目标或预期结果。
6、负责对接品牌公司日常零售沟通及数据分享、提交报表等日常工作。
7、完成品牌公司推行的返利促销、发售管理、零售奖励等工作的落实达成。
8、保持建立与品牌公司零售及相关部门良好健康关系。
职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、全额公积金