职位描述
【工作内容】
- 负责工厂各类岗位的招聘工作，一线岗位招聘为主，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
- 劳务供应商的管理及对接；
- 与用人部门沟通，了解岗位需求，制定招聘计划并推进实施；
- 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；
- 协助完成员工入职相关手续及后续跟踪服务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 1-3年招聘相关工作经验，熟悉工厂用工环境者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟练使用办公软件及招聘平台，具备一定的数据分析能力。