【工作职责】
1、全面负责营业部的经营和日常管理工作；根据分公司发展策略，制定营业部发展规划并组织实施。
2、负责整合和开拓业务资源，带领团队完成分公司下达的经营目标，提升在所辖区域内的综合业务竞争力和市场规模。
3、负责组织开展本单位的业务经营、不断完善强营业部人才梯队建设、培养和管理工作；组织落实公司的各项规章制度、工作要求，确保业务发展的合规、规范，控制经营风险。
4、负责辖区内监管机构、政府部门、外协单位的沟通与协调。
5、合规与廉洁管理：严格落实合规风控要求，排查整改风险隐患；带头践行廉洁从业，组织全员廉洁教育，签订承诺书，常态化监督考核员工廉洁行为，杜绝利益输送、商业贿赂等违规行为，发现问题及时上报处置。

【任职要求】
1、工作地点江苏省内调配（除苏州外）。
2、本科及以上学历，具备投顾资格、基金从业资格。具备3年以上与拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等工作经历。
3、政治素质高，诚实守信，作风正派，勤勉尽职，团结同志，敢于担当，服务组织安排，有良好的职业素养和从业记录。
4、熟悉证券营业部管理，具备履职所必须的决策判断能力、组织领导能力、大局意识，经营管理能力和处理复杂问题的能力。
5、无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形，符合中国证监会关于营业部负责人任职要求条件。