【团队想找什么样的伙伴？】
我们相信，25岁及以上的你，在职场上已经有了自己的一套行事逻辑。你不再需要那些天花乱坠的“梦想灌溉”，而是更看重一份工作是否脚踏实地、能够沉淀价值，以及是否被尊重和信任。
我们希望找一个对销售业务有理解、能扛事儿的业务搭档，而不是一个简单的“传话筒”或“表格填写员”。
【你来了主要做什么？—— 这是一份有重量的工作】
1、业务的“润滑剂”与“推进器”： 协助主管团队处理从客户对接到合同落地的全流程。不是简单的“帮忙”，而是用你的经验和条理，确保每个环节不出错、不卡壳。
2、客户的“分析师”：透过客户外化情况看本质。通过整理和分析客户数据，你能发现业务的可增点，为销售主管的策略调整提供有力依据。
3、流程的“优化者”：凭借你过往的工作经验，你将有权对现有的繁琐流程提出改进建议。我们讨厌内耗，欢迎你用自己的经验帮团队把精力花在刀刃上。
4、内外的“协调枢纽”：对接内勤部门，解决销售人员的后顾之忧。这份工作需要的不仅仅是沟通，更是解决问题的能力和情商。
【我们凭什么吸引你？—— 实在的回报与尊重】
1、收入不是死的（综合收入4--8元千/月）： 我们深知销售支持岗位的价值。薪资结构为“底薪 团队绩效”。你的付出和团队的业绩直接挂钩，打胜仗了，就该分奖金，不搞平均主义。
2、周末双休 节日福利： 我们提倡高效工作，能早走绝不晚走，不提倡加班。
3、明确的职级晋升： 在这里，销售助理不是“青春饭”。希望随着你工作的深入，有更广的道路让你不在局限。
4、平等的团队氛围： 职场平均年龄30岁，大家务实、直接。没有无意义的团建酒局，有事说事，解决问题第一。
【我们对你的小小期待】
1、年龄25岁及以上，大专及以上学历有毕业证，有1-2年以上相关工作经验（有销售或客服经验者更佳）。
2、情绪稳定，具备“闭环思维”。事情交给你，大家放心。
3、熟练使用办公软件（特别是Excel/PPT），这不是门槛，是你的基本功。
【最后说两句心里话】
这不是一个“过渡性”的工作，而是一个可以长期深耕的岗位。我们不希望你来了只是为了糊口，而是希望你能在这里利用你过去的积累，找到新的职业成就感。
如果你觉得这就是你在找的机会，欢迎投递简历，我们聊聊。
【公司】中国人寿成都营销一部，最早分设的营销支公司，各项经营考核榜首。
【工作时间】
1、工作日早上8：40--17：00；午休2小时，约8小时的工作制，相对弹性工作。
2、周末节假日正常休息，如因旺季，活动安排在周末，需协助进行工作安排。
【福利】
1、面谈
2、其他保障同团队成员一致