职位描述
工作内容：
1、根据岗位需求在各大招聘平台主动搜索并筛选简历；
2、协助建立和维护候选人人才库，分类整理简历信息；
3、安排初试、复试面试流程，协调面试官日程，并跟进反馈，招聘数据分析；
4、使用内部招聘系统录入候选人信息，上传简历及面试评估表等资料；
5、支持日常事务性沟通与协调。
任职资格：
1、在校本科及以上学历，有志于从事hr方向的，专业不限，人力资源、工商管理、市场营销、计算机相关专业优先；
2、对招聘工作有浓厚兴趣，愿意学习招聘流程与人才评估方法；
3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，了解常用招聘平台操作；
4、责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和执行力；
5、可保证每周能全勤到岗5天，持续3个月及以上，能接受短期高强度任务安排。