岗位职责 - 负责机构模拟飞行等科技体育项目的招生推广工作，制定个人工作计划，完成既定招生业绩目标。 - 挖掘潜在客户（中小学生家长、学校、社区等），通过电话、线下地推、社群运营、活动宣讲等方式，开展客户邀约、咨询接待工作。 - 精准讲解机构课程优势、赛事资源、升学赋能价值，解答客户各类疑问，促成报名转化。 - 维护老客户关系，跟进学员续课、转介绍事宜，提升客户满意度和忠诚度。 - 配合机构开展招生活动（如体验课、赛事观摩、科普宣讲等），协助完成活动策划、执行及后续客户跟进。 - 收集市场及同行信息，反馈客户需求和市场动态，为机构课程优化、招生策略调整提供参考。 二、任职要求 （一）基本要求 - 年龄18-45岁，学历不限（有销售经验、教育行业或科技体育相关经验者优先）。 - 形象气质佳，沟通表达能力强，善于与人打交道，具备良好的亲和力和说服力。 - 有强烈的目标感和责任心，抗压能力强，积极主动，具备良好的团队协作精神。 - 热爱销售工作，认可科技体育行业，愿意长期深耕，有教育情怀者优先。 （二）核心能力要求 - 具备一定的销售技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成转化。 - 学习能力强，能快速掌握机构各类课程、赛事体系、升学政策等相关知识，灵活运用到销售工作中。 - 具备良好的客户服务意识，能耐心跟进客户，及时解决客户顾虑，维护机构品牌形象。 - 有线下地推、社群运营、教育行业招生经验，或有青少年群体相关销售经验者优先。 （三）加分项 - 了解无人机、模拟飞行等科技体育项目，或有相关赛事、培训行业从业经验。 - 有学校、社区渠道资源，能快速拓展客户群体。 - 过往有优秀销售业绩，能独立开发客户、完成业绩指标。 三、其他说明 - 薪资福利：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间，薪资上不封顶。 - 培训支持：提供系统的产品知识、销售技巧、赛事政策等相关培训，助力快速上手。 - 工作氛围：年轻化团队，轻松融洽，专注科技体育领域，发展前景广阔。