职位描述
岗位职责：
1.负责教培机构员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进等
2.办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，建立并维护员工人事档案
3.执行教培机构考勤管理制度，统计员工考勤数据，处理考勤异常情况
4.协助开展教培机构员工培训与发展工作，如培训需求调研、培训组织与实施等
任职要求：
1.具备教培机构人事相关工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，尤其在招聘、员工关系管理方面有实操经验
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
4.工作认真负责，有较强的执行力与抗压能力