职位描述
技能要求：
部门管理，领导力，决策能力
任职资格：
1、市场营销、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、25—40岁，稳定性较好；
3、沟通表达及协调能力良好、熟练使用日常办公软件；
4、熟练驾驶，能适应短期出差；
5、销售管理、经理助理等相关工作经验优先。
岗位职责：
1、协助销售副总做好部门日常管理工作（销售人员管理及考核）；
2、协助制定销售政策及计划；
3、组织召开销售会议；
4、协助销售副总进行合同、谈判及客户档案管理工作；
5、制定重点客户拜访计划，做好重点客户拜访及接待工作；
6、与财务及销售人员对接应收账款事宜。