岗位职责：1、全面负责公司后勤总务工作，为公司安全正常稳定运行提供后勤支撑。2、负责行政部日常管理工作，合理分工和配置人员，负责督导和分配所属人员各项工作。3、做好公司各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的意见分岐、矛盾，提出解决办法；4、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；5、负责公司行政接待、办公用品、食堂、宿舍、安保、保洁、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力；6、负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，以及行政费用的管理工作，避免公司资产流失和浪费；7、负责对公司各个部门办公环境布置进行有效管理，监督各办公区域卫生情况，工作监察；8、组织本部门人员做好文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；9、负责公司的企业文化体系建设及推广；10、负责职业卫生、安全、环保工作；11、负责与政府单位及相关业务部门的沟通协调，保持良好关系，为公司工商办理等建立畅通渠道；12、成立与开展工会、党组织管理工作；13、上级领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄28-37岁，人力资源、行政管理、法律及相关管理类大专及以上学历，5年以上行政管理工作经验，其中3年以上制造业行政管理工作经验；2、注重细节、品行端正、协调沟通能力强，较强的决策能力，执行力强，具备独立处理事务的能力；3、认真敬业，积极主动，纪律性强，讲原则，有诚信，有良好的道德品质及个人素养。 年龄要求：28-37岁 职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：考勤行政管理接待后勤