职位描述： 一、岗位职责： 1、管理和协调团队日常运作，推动团队业绩目标的完成，协助数据管理及分析； 2、及时处理日常工作现场出现的问题，帮助员工解决工作中的疑难杂症，保证各项目标及时达成； 3、督导员工遵守公司制度，稽查员工日常行为准则；鼓励员工士气，建立一个积极的工作团队； 4、完成上级经理交办的其它工作事项； 二、任职要求： 1、思维灵活，反应迅速，有良好的沟通谈判能力； 2、催收2年以上，有带领10人以上团队经验； 3、诚实、守信，具有良好的职业道德和专业素养，有较高的工作激情及忠诚度； 4、具有较强的执行力和团队协作精神，工作积极主动、抗压能力强、责任心； 5、熟悉计算机办公软件操作； 三、薪资待遇： 1.无责底薪 提成 岗位津贴 全勤 交通补助 团队绩效，综合薪资12000 ，上不封顶； 2.一经录用即签订劳动合同，缴纳五险； 四、工作时间： 早上9:00-中午12:00，下午1:30 - 6：30，大小周，法定假日休息； 五、福利团建： 1.季度团建，各种节假日福利，带薪培训等； 2.享受带薪年假，婚假，产假，病假等； 六、晋升渠道： 良好的晋升空间，由主管—业务经理，渠道公平通畅。