职位描述
（一）岗位职责：
1、负责协助上级处理各项工作及日常事务
2、负责各部门沟通对接事宜
3、管培生一年内轮岗，轮岗后根据部门需求和员工自身定位等，再定岗
（二）管培生培养方向
2-3年的时间，成为公司核心的中层管理人员；3-5年，成为城市公司总经理
（三）任职要求
1. 思维灵活敏捷，学习能力强2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力5. 不断自我完善、追求卓越的品质
6. 全日制985、211本科及以上学历优先考虑
（四）福利待遇：
1、五险一金
2、带薪年假
3、为职场新手匹配职业规划和方向
4、定期团建
5、系统培训，手把手带教新生
6、年终奖
7、年度旅游
8、免费住宿
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