【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。 【薪资福利】 3800-4000元/月，根据职级规划逐年上升（每年都有成就感） 周休两天，每天8小时工作制（劳逸结合） 全年10-20天带薪年假（给自己一个说走就走的旅行） 入职当月购买五险一金，综合商业医疗保险（稳定、稳定、就是稳定） 享受超低折扣肯德基/必胜客员工餐福利 【快速发展】 我们招的不是餐厅服务员，而是2年后的百胜餐厅经理！！！ 清晰的职位发展，在家乡就能成就职业巅峰！ 储备店长（6个月）→餐厅副经理（6个月，薪资上涨15%）→餐厅资深副经理（6个月，薪资上涨20%）→餐厅经理（薪资上涨40%）【带领百人团队经营千万生意】 【晋升到餐厅经理将享受到】 满1年，绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东； 满2年，享受全家福商业保险计划（意外 重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航； 满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴； 【工作氛围】 我们的主管：妥妥的90后，没有代沟，只有共同进步； 我们的文化：认同鼓励，一起见证伙伴的每一步成长并为此欢呼； 【任职资格】 大专及以上学历，35岁以下 亲和力满满，诚实可靠、口齿伶俐、积极向上 喜欢肯德基/必胜客品牌，愿意一起分享美食 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 年龄要求：20-35岁 职能类别：储备干部 关键字：五险一金500强企业弹性工作做五休二季度绩效奖金