职位描述
1、负责公司招聘简历的筛选与邀约、员工入职、转正、离职等工作； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险公积金、档案管理等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、考勤资料存档，奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息及时发布和更新； 5、按照各部门招聘要求，进行简历筛选以及初试人员的邀约和初步考核工作； 6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 7、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 8、协助行政人事主管开展各种员工活动等； 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、不加班、节日福利